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MBA面试高频问题

为了更好的让大家做好MBA面试准备，小编在这为大家整理的部分MBA面试的高频问题，同时附上部分参考回答模式，当然实际面试的时候不能照本宣科，大家可以先看，自己理解后，在重新组织语言用自己的方式说出来

6.你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA?

适合读MBA关键看这个人具有管理才能，需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

7.你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家?

职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

8.网络经济下，MBA还有用?

网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如近网易的丁磊从CEO退出任CTO，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是mba的需求将越来越多。

9.在全球化的趋势下，你认为MBA应具备些方面的能力?

一是外语应用能力;二是跨文化沟通力；三是信息处理能力；四是创新能力;五是良好的心理素质。

10.对于一个管理者，智商和情商个更重要?

管理者的情商往往比智商更重要。概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面： 一是沟通力;二是决断力;三是意志力。

一、回答您几个问题：

1、您是做产品的？

公司主要运营法国ISTEC管理硕士、法国巴黎ICD国际商学院EDBA管理博士项目,法国诺欧商学院DBA在职管理博士、法国尼斯大学DBA管理博士、法国蒙彼利埃商学院等项目在中国华南地区的招生管理工作。通过与欧洲及国内知名大学合作办学的方式，让在职人员不用出国也不用考托福雅思便有机会在国内入读国外商学院的课程，学习东西方管理文化精髓。通过传播世界管理科学的新知识，推动中国企业管理理论的创新。学生们可以通过在工作之余参加学习的方式与中法博导及同学们一起探讨构建适合中国的管理模式。

2、您的产品能为我带来好处？

的管理课程必须是定位于全球化的管理教育，学生单方面从老师接收新知已经不是学习过程的全部，培养学生形成拥有观察和解决商业问题的方法论体系才是MBA、DBA项目的核心，我们项目的研究中心衔接了教学、科研和企业三个领域，与世界前沿教学接轨。学院的教师团队都是在国际学术界或知名企业任高等职务的精英人士，并且在的科学杂志上多次出版重要文献，屡获殊荣。

为了完成这个培养目标，大家仅仅拥有本土化的视野和学习过程是不够的，学生必须仔细观察整个世界范围内的商业管理体系，同时结合自身实践贡献新知，这个学习过程需要通过国际化的学习安排才能实现。 我们的国际学位项目课程能带给大家以下四方面的价值：

A.培养具有全球化视野及战略高度，实战中的管理家。